Pénzügyi hozzáértés
Ebben a videóban Erin Meyer (a Harvard Business Review) a „kultúrák közötti menedzsment” kutatását használja annak leírására, hogy a világ minden országa hogyan közelíti meg az üzleti tárgyalásokat. Mely országok ütköznek egymással a leginkább? Melyik gyűlölet elismerése, ha nem értenek egyet? Mely országok részesítik előnyben az üzleti beszélgetéseket, ha érzelmileg kifejezőek? Melyik ország szerint az érzelmi kifejezés szakszerűtlen?
A videó azt is elemzi, hogy az egyes országokban miként teremtenek az emberek bizalma: egyes országok értékelik az „érzelmi bizalmat” - az érzelmi közelség, az érzés és az empátia által épített bizalmat -, míg mások az „kognitív bizalom” - az elvégzett feladatok eredményein alapuló bizalmat, és megbízhatóan elvégezni a munkát.
Nézze meg a fenti videót, hogy megtudja, hol helyezkedik el az országod a grafikonon. Ha többet szeretne megtudni az ilyen típusú kutatásokról, olvassa el Erin Meyer teljes cikkét a Harvard Business Review oldalán.
