Utazás
Mikor az én férjem és én először költözött PUEBLA-ba, Mexikóba, a szülővárosába, a szüleivel éltünk. Doña Gemma nevű nő minden kedden és szombaton jött a ház takarításához. Belépett, köszönt, felvette kötényére és gumikesztyűjére, megtöltött egy vödröt vízzel és fenyő illatos szappannal, és eltűnt. Néha velünk evett, de ritkán mondott egy szót. Ebéd után Doña Gemma megmosta az edényeket, feltette kesztyűt és ismét eltűnt. Szinte láthatatlanná tette magát, de a nap végén a hely fényes volt.
Három hónappal a sógámmal való költözés után új helyet találtak maguknak, és elhagyták nekünk régi házu. Elkezdtem változtatni, és egyiküknek Doña Gemmat kellett volna kirúgnia. Nem kellett hagynom, hogy egy idegen tisztítsa meg a szennyeződésemet. A nap reggelén, amelynek állítólag utolsónak kellett lennie, élettársam azt mondta: „Tisztelni fogom a döntését, de szem előtt kell tartanom, hogy elbocsátása szörnyű csapást jelent a gazdaságra.” Haboztam, de beleegyeztem, hogy hagyom maradni. A Pueblai életünk során beszéltem Doña Gemmával és más mexikói háztartási dolgozókkal, és rájöttem, hogy milyen hálátlan munkát végeznek ezek a nők.
Az egész azzal kezdődött, hogy megvizsgáltam Doña Gemma háztartási munkavállalójának kezdeteit. Azt válaszolta, hogy egy nap az anyját sírva találta a konyhában.
Doña Gemma nem az egyetlen, aki megtanulta seprű használatát az olvasás és írás előtt.
Meghúzta anyja hüvelyét és megkérdezte: „Miért sírsz?” Az anyja nem válaszolna. Gemma újra és újra megismételte a kérdést, amíg a nő belefáradt a probléma tagadásába. "Ma az asztal üres marad, nincs ház a házban" - ismerte be.
Gemma elment a legközelebbi boltba, és megkérdezte, hogy tud-e segíteni néhány centért cserébe. A tulajdonos adta neki seprűt és a nap végén fél dollárt és egy zsák élelmiszert. Gemma 6 éves volt. Két évvel később egyedül az ajtón kopogtatott, hogy állást keresjen Puebla központjában, egy kétmillió lakosú városban.
Doña Gemma nem az egyetlen, aki megtanulta seprű használatát az olvasás és írás előtt. És nem ő az egyetlen, aki gyerekként kezdett dolgozni. Noha a mexikói alkotmány tiltja a 15 évnél fiatalabb személy foglalkoztatását, sok nő sok évvel korábban kezd foglalkoztatni magát.
Noha a mexikói alkotmány tiltja a 15 évnél fiatalabb személy foglalkoztatását, sok nő sok évvel korábban kezd foglalkoztatni magát.
A Nemzeti Statisztikai és Földrajzi Intézet szerint több mint 2 millió nő váltja otthonát napi helyett, ahol söpörni, felmosni, mosogatni és ruháikat mosni, főzni és vasalni lehet. A háztartási munkavállalók takarítási szolgáltatásokat nyújtanak, segítség vagy bármilyen más szolgáltatás, amely az otthona jellemző. Tisztítószerek, szakácsok, kertészek, személyes sofőrök, bébiszitterek, gondozók, őrök és még háziállat-gondozók is. Teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozhatnak, és egyetlen háztartásban vagy több munkáltatóban alkalmazhatják őket. Időnként a munkáltató otthonában laknak.
A háztartási munkavállalók a mexikói dolgozó nők 11% -át képviselik, és a legkevesebb munkajoggal rendelkező munkavállalók között vannak. A nők nyolcvan százaléka nem rendelkezik egészségbiztosítással, 10 nő közül 6 nem kap nyaralást, és ezeknek a nőknek csaknem fele nem kap karácsonyi bónuszt.
Teresa Francisca Galan Morales, egy 45 éves, beszédes nő, tipikus példa a káosz áldozatára, amely a háztartási munka rendszere. Munkahelyzete teljes mértékben a munkáltató kegyelmétől függ. Bár a mexikói törvények biztosítják a szabadsághoz, az ünnepi és munkanélküli-támogatásokhoz, a karácsonyi bónuszhoz és a fizetés kifizetéséhez baleset vagy betegség esetén minden munkavállaló számára, e jogok tiszteletben tartása a munkáltatók jó szándékának felel meg Teresa és más háztartási munkavállalók, mint ő.
Már jó ideje Teresa legnagyobb kihívása az emelés. Az elmúlt 6 évben ugyanazt a havi 270 dollárt (5000 MXN) kapott. Összehasonlításképpen: egy liter tej a körzetében 3 USD-t, egy font marhahúst pedig 4 USD-t fizet - bár a Nemzeti Politikai és Társadalmi Fejlesztési Tanács értékelése szerint az árukosár ára közel 25 százalékkal nőtt a ugyanabban az időszakban.
„Megkérdeztem a munkáltatóimat, hogy tudnak-e legalább egy dollárral többet fizetni naponta, de mindannyian elutasították a petíciómat. Azt mondják, hogy már sokat fizetnek az, amit fizetnek nekem”- mondta Teresa.
A Teresa két lehetőség közül választhat: elfogadhatja az ajánlatot, vagy elhagyhatja. "Más helyeken kerestem, de mindig azt mondják, hogy 18 éves lányt akarnak, mert túl öreg vagyok és túl lassú."
Amikor ezt mondta nekem, arca vörösre dühödött és színházi mozdulatokkal kezdett szemléltetni egyik potenciális munkáltatójának kegyetlenségét.
„Egy másik házban próbáltam szerencsém. A tulajdonos azt mondta: "Szeretnék egy hölgyet, aki reggel 8-tól délután 6-ig dolgozik, egy hölgy, aki főzni, mosni, vasalni és fürdni fogja kutyáimat."
Őrült vagy? Senki sem fizet 10 dollárt. Adok neked 6, ha akarod a munkát, akkor vedd el, ha nem, menj valahova máshova, lány.
Bár a tulajdonos kérése megsértette a törvényt, mivel a napi műszak törvényes maximális időtartama 8 óra, Teresa hajlandó volt elfogadni. Amíg a beszélgetés nem érinti a monetáris ügyeket. "Megkérdezte tőlem, hogy mennyit akarok, és napi 10 dollárt mondtam."
Teresa válasza sértések lavinaját váltotta ki: „Őrült vagy? Senki sem fizet 10 dollárt. Adok neked 6-at, ha akarod a munkát, akkor vedd el, ha nem, menj máshova, lány, mert ebben a korban senki sem akarja felvenni téged!”
Kevés pénz sok munka miatt a nők többségének elsőszámú panasza. Ennek ellenére a bántalmazás, sértések és megalázás az, ami néha még inkább fáj. A diszkrimináció megelőzésével foglalkozó nemzeti tanács (Conapred) szerint ezeknek a nőknek a munkája, alacsony iskolai végzettsége, nehéz társadalmi-gazdasági helyzete, neme és esetenként őslakos származása rendkívül kiszolgáltatottá teszi őket, és megkönnyíti a megkülönböztetés célpontját. A probléma elsősorban a háztartási munka elszigeteltségével és láthatatlanságával kapcsolatos. Másrészt a kulturális kontextus olyan sztereotípiát hozott létre, hogy a nők háztartási munkát végeznek, ami nem igényel formális oktatást vagy speciális képességeket, és ezért nem valós munkaként ismeri el - magyarázza Conapred.
A találkozott nők közül sokan legalább egy megalázó helyzetet írtak le. "Gyakran kiabáltak rám, hogy nem tettem eléggé, hogy piszkosan hagytam el a házat, és hogy túl korán fejezem be a munkámat" - osztotta meg a 16 éves Rosalia Vasquez. Rosalia napi 11 órát dolgozik szünet nélkül, heti 6 napot, és havonta csak 215 dollárt keres.
Teresa emlékezett egy hölgyre, aki alacsonyabbrendűnek érezte magát azzal, hogy elküldte enni a konyhába, és még rosszabb: „Egyél vasalóból. Egyél mint egy kutya.
Doña Gemma azt mondta, hogy a háztulajdonosok szolganak nevezték őt, és azzal vádolták, hogy ételt lop.
Az alacsony iskolai végzettség miatt - Mexikóban a háztartási munkavállalók többsége csak általános iskolát végzett - ezeknek a nőknek a többsége nem ismeri a jogait. Interjú közben találkoztam Maria del Refugio Flores Gonzales-szel, a kevés háztartási munkavállalóval, akik a Mexikói Szociális Biztonsági Intézethez (IMSS) kapcsolódtak. Maria 32 évig kövekkel szobrászott egy márványgyárban, de négy évvel ezelőtt lemondott, hogy könnyebb munkát végezzen. Újabb munkát talált egy magánházban, ahol bérelték egy idõsebb nő gondozására.
Noha a napok kevésbé fárasztóak, mint korábban, Maria azt mondta, hogy inkább egy gyárban dolgozik, mert „rövidebb a műszak, kevesebb napot dolgoztam, társadalombiztosítási, ünnepi támogatást, karácsonyi bónuszt, fizetett szabadságot és ingyenes ünnepeket kaptam. Itt nincs semmi.”
Maria lakása van a munkahelye közelében, de még mindig a munkáltató házában él, hogy csökkentse az elektromosság, a gáz, a telefon és az élelmiszer költségeit. Bért nagyon alapvető dolgokra fordítja: ruhákra, személyi higiéniai termékekre és társadalombiztosításra. És csak a saját akarata és pénze miatt ismeri Maria az IMSS-t.
A társadalombiztosítás terén a mexikói jogszabályok megkülönböztető jellegűek, mivel a társadalombiztosítási törvény nem tekinti a háztartási munkavállalókat az IMSS kötelező feliratának. Cserébe létrehozza az önkéntes felvétel lehetőségét, ami azt jelenti, hogy a havi részletek fizetése kizárólag a nő felelőssége. Eközben más munkavállalók esetében a járulékot megosztják a kormány, a munkáltató és a munkavállaló között. Következésképpen a háztartási munkavállalók több mint 80% -ának nincs szociális biztonsága, ami azt jelenti, hogy nem jogosultak szülési szabadságra, gyermekeik nem férnek hozzá óvodai iskolákba, nem részesülnek foglalkozási baleseti ellátásokban, és megfosztják őket nyugdíjhoz jutási jog. És ezek csak néhány előnye, amelyek hiányoznak.
A közel fél évszázados munkatapasztalattal rendelkező nők idegesen várják azt a napot, amikor testük már nem fogja viselni 8 órás fizikai munkát. „Addig dolgozom, amíg Isten erőt nem ad nekem” - nagyon népszerű kifejezés ezeknek a nőknek a körében. Anélkül, hogy egyetlen dollár nyugdíjat kapnának, Isten az egyetlen példa, amelytől számíthatnak segítségre.
