Utazás
1. Olyan kifejezéseket használunk, mint a „Girl Boss”
Az elmúlt években a Girl Boss kifejezést széles körben használják a népkultúrában és hashtagek formájában az egész közösségi médiában. Úgy tekintik, mint a nők professzionális felhatalmazásának módját, de ha közelebbről megvizsgálja, akkor ez valójában elég rossz. A Girl Boss azt sugallja, hogy a női főnököknek szükségük van egy aranyos kis selejtezőre, és még nem választottak szét a fiatalabb magától, még akkor sem, ha jelentős sikereket értek el karrierjük során.
A férfiakat nem nevezik „fiú főnököknek”, egyszerűen főnököknek hívják őket. A „lány” felvétele a „főnök” elé kiemeli a cím fontosságát, a nőket pedig a férfiaktól. A nőket csak főnököknek kell nevezni. Nem hívnád Oprah-nak vagy Hillary Clinton-nak Girl Boss-ot?
2. Kultúránkban nagy hangsúlyt fektetünk a női divatra
A társadalomban mélyen elmélyült, hogy először bókolják meg a kislányokat fizikai megjelenésük miatt. Ha gyermekek ruházati üzletébe jár, a lányok lehetőségei általában sokkal lenyűgözőbbek, mint a fiúk számára. A frissen fehér party-ruháktól kezdve a szivárvány minden színének haj íjáig, van egy bizonyos üzenet, hogy kultúránk szerint a megjelenésnek a nők legfontosabb prioritásainak kell lennie.
Ez problematikussá válik, mivel csak a felületesre összpontosít, nem pedig az egyéni jellemzőkre és tehetségekre. Ez arra készteti a kislányokat, hogy azt gondolják, hogy a megjelenés fontosabb, mint az agyuk belsejében.
Legközelebb, amikor egy kislányt szeretne kifogni a megjelenésével kapcsolatban, próbálkozzon inkább a kedvenc könyveivel vagy hobbijaival kapcsolatban. Ez valódi beszélgetést válthat ki, amely nem a csipke és a szalagok középpontjában áll. Ezt a kérdést nemrégiben hozták fel olyan díjkiállítások során, mint az Emmys, ahol a #askhermore hashtagot hozták létre azzal a céllal, hogy ösztönözze a jelentéseket, hogy kérdéseket tegyenek fel a női színésznőkre a tipikus „ki fárasztó?” Kérdésen túl.
3. A női sportokat gyakran nem veszik komolyan
Kultúránk általában kevesebb figyelmet szentel nekik, akár a középiskolákban a csapatok hiánya, akár a profi női sportolók alacsony fizetése mutatja. Annak érdekében, hogy komolyan vegye a női sportolókat, átfogó hozzáállásban kell változtatni abban, hogy a társadalom hogyan látja a nőket a sportban.
A közelmúltban a riolai olimpia alatt számos módon lehetett a nőket kevésbé érezni. Katie Ledecky-t „a következő Michael Phelps-nek” hívták. Az utolsó öt női gimnasztikai csapatot úgy mutatták ki, mintha a bevásárlóközpontban lógnának, miközben az oldalán várakoztak. A női sportról alkotott felfogás megváltoztatásának első lépése az egyenlőtlenségekre való figyelem felhívása, amely kétségtelenül értelmes beszélgetéseket indít és ösztönzi az embereket a nemek közötti egyenlőség előmozdítására a sportban.
4. Feltételezzük, hogy az apák nem segítenek
Az elmúlt években sok vita folyt arról, hogy a nők miként lehetnek sikeres, teljes karriert képesek, miközben ápoló, jelenlegi anya lehetnek. A beszélgetésekből hiányzik az, hogy gyakran az apák felelnek azért, hogy segítsék ennek megvalósítását, és gyakran nagyrészt felismerhetetlen szerepet vállalnak a gyermeknevelésben és a háztartásban. Lehet, hogy otthon tartózkodó apák vagy dolgozó apák, akik a háztartásban meghúzzák súlyos részét.
A beszélgetésnek nem arról kell szólnia, hogy egy nő egyensúlyba tudja hozni karrierjét és gyermekeit, hanem arról, hogy fontos egy olyan partnert találni, aki hajlandó segíteni mindkettő elérésében.
5. Olyan sértéseket használunk, amelyek „mint egy lány” végződnek
Társadalmunkban már kora kora óta megtanítják a srácok leányközpontú sértések általi lerázására. A gyengén sportoló sporttól az érzelmek nyilvános bemutatásáig a mentség arra, hogy a „mint egy lány” megalázó mondatot használják. Sokan használják ezt a sértést anélkül, hogy észrevennék annak mély következményeit, hogy továbbra is fenntartsák a nemi sztereotípiákat mind a férfiak, mind a nők esetében.
Az egyik módja annak, hogy elkezdjük megfordítani ezt a negatív társulást, ha pozitívvá változtatjuk. Néhány évvel ezelőtt a női higiéniai termékekkel foglalkozó Mindig Mindig kampányt hozott létre, amely felhívta a figyelmet a „mint egy lány” kifejezésre, és arra törekedett, hogy azt sértés helyett valami felhatalmazóvá alakítsa.
6. Továbbra is véletlenül szégyelljük a nőket
A toxikus kifejezéseket, amelyeket általában a nőkre „könnyűnek” hívnak, gyakran sokat gondolkodás nélkül dobják körül. Sőt, még rosszabb, ha a nők ezeket a kifejezéseket más nők lerázására használják. Annak érdekében, hogy megmutassák a férfiak számára, hogy elfogadhatatlan a ribanc-szégyen nőket, a nőknek össze kell ülniük és abba kell hagyniuk a ribanc-szégyengetést.
A küzdelem nagy része a ribanc-árnyékoló tendencia megállítását célozza meg a közösségi médiában, amely mindkét nem számára egyszerű módszerré vált, hogy a nőket az Internet védelme alá helyezzék.
7. Még mindig úgy gondoljuk, hogy a „feminizmus” rossz szó
A rettegett F-szónak sok nő és híre van, gyorsan tagadja bármiféle asszociációt. A feministákat gyakran sztereotípiás dühös leszbikusoknak tekintik, akik utálnak bármit és mindent, ami a férfiakhoz kapcsolódik. Az első dolog, amelyet ennek tisztázása érdekében meg kell tennünk, a nemzetiség megtanítása, hogy a feminizmus nem a gyűlöletről vagy a nők által uralt világ létrehozásáról szól, hanem az egyenlőség eléréséről. A férfiak segíthetnek abban, hogy nem félnek feministáknak hívni magukat - mivel a kifejezés egyszerűen azt jelenti, hogy mind a férfiak, mind a nők egyenlő jogait támogatják. Ily módon a feministák kevesebb időt töltenek a feminizmus meghatározására, és több időt ösztönözhetnek másokra, hogy támogassák a két nem közötti egyenlő jogok egyszerű koncepcióját.
