Utazás
Fotó: * Andrew
Tim Nicholson elmondta a bírónak, hogy az éghajlatváltozás fontosságával kapcsolatos hiedelme olyan erős, hogy vallásos. Michael Burton bíró egyetértett.
Ez egy döntés, amely erős precedenst teremt
Michael Burton bíró, az a bíró, aki tavaly úgy határozott, hogy az Al Gore klímaváltozással kapcsolatos „Egy kényelmetlen igazság” című filmje „politikai és pártos”, a hét elején egy külön ügyben úgy határozott, hogy:
"Az ember okozta éghajlatváltozás iránti hit […] valódi filozófiai hitet jelent, ha valóban meggyőződik arról, hogy a 2003. évi vallási és hitszabályzatot alkalmazzák."
A döntést Tim Nicholson, a brit ingatlanügynökség fenntarthatósági igazgatója esetében hozta. Nicholsont 2008-ban szabadon bocsátották, állítása szerint „az éghajlatváltozással és a környezettel kapcsolatos filozófiai hiedelme” miatt. Nicholson tiltakozott azon cégvezetők tevékenységével, akik nem csak zöldek voltak, hanem egyenesen nevetséges. Egyik esetben, Nicholson mondta a bírónak, egy alkalmazottat küldtek Londonba repülni Írországba, egyszerűen csak annak érdekében, hogy BlackBerryt átadja egy másik alkalmazottnak, aki elfelejtette, és elhagyta a londoni irodában.
"Egy esetben … egy alkalmazottat küldtek el, hogy repüljenek Londonból Írországba, egyszerűen csak annak érdekében, hogy BlackBerryt átadják egy másik alkalmazottnak, aki elfelejtette, és a londoni irodába hagyta."
A bíróságon Nicholson volt munkáltatója azzal érvelt, hogy „a zöld nézetek politikai és tudományos alapúak, ellentétben a vallási vagy filozófiai természetűekkel.” Mivel a vallás olyan kérdésekkel foglalkozik, amelyeket nem lehet bizonyítani, és az éghajlatváltozás igazolható, Nicholson a nézeteket nem szabad vallásosnak tekinteni - állította a társaság.
Érvelésük azonban nem volt elegendő, mivel Burton bíró Nicholson javára döntött.
A döntés jelentős, mivel precedenst teremt a jelentős, pozitív politikai változásokhoz a brit társaságokban … bár ösztönözheti a további peres eljárásokat. Az eset elemzésében a Telegraph kifejtette:
"A határozat megnyithatja az ajtót, hogy az alkalmazottak bepereljék a vállalataikat azzal, hogy nem veszik figyelembe zöld életmódjukat, például újrahasznosító létesítményeket biztosítanak vagy alacsony szén-dioxid-kibocsátású utazást kínálnak."
Ha ez az, ami ahhoz szükséges, hogy az éghajlatváltozás bekerüljön a vállalati napirendekbe, akkor lehet, hogy nem olyan rossz dolog.
