Utazási munkák
Amikor örökbefogadó családom vakációra vitt engem a svájci Alpokba, ahol élveztem egy privát házat, egy személyes séf étkezését, drága francia borokat és ingyenes snowboard-órákat részidős gyermekgondozás fejében, úgy éreztem, hogy a jó élet.
Másrészről, amikor azt tapasztaltam, hogy óvatosan kócogtam a vizes pocakot a fürdőből, miközben két sikoltozó, csepegő gyermeket próbáltam kiszabadítani, azon tűnődtem, mi a helyzet a földön.
Amszterdami au pairként láttam a jó, a rossz és a csúnya dolgot.
Gyerekgondozás és könnyű házimunka biztosítása szoba, étkezés és egy kis ösztöndíj ellenében egyszerű hangzásnak tűnik, de ha olyan munkával kell számolnod, hogy nem csak idegen idegenekkel kell együtt élnie egy idegen helyen, hanem lényegében csatlakoznia kell családjukhoz, valódi lehetőségek rejlenek konfliktusokhoz és kellemetlenségekhez.
Azonban nyitott gondolkodással és elegendő kutatással az au pair munka rendkívül kifizetődő lehet, és nagyszerű lehetőség arra, hogy belemerüljön egy másik kultúrába. Íme néhány tipp a hely biztosításához a családdal, és arról, hogy ez a legjobb hely az Ön számára.
1. Használja ki az összes erőforrást
Kétféle módon lehet megkeresni azokat a családokat, amelyek közvetlen segítségre szorulnak.
Az egyik olyan ügynökségen keresztül működik, amely közvetíti a család és az au pair közötti megállapodást, elkészíti a mérkőzést és diktálja a munkaviszony feltételeit. Előnye egy harmadik fél jelenléte, amely gondoskodik arról, hogy mindenki méltányos bánásmódban részesüljön, és az eredeti szerződést kölcsönösen érvényesítsék.
Lehet, hogy fizetnie kell egy díjat, és nincs rugalmasság mind Ön, mind a család számára. Például egy ügynökség sokkal alacsonyabbá teheti az au pair fizetését, mint amit az önállóan kereső családok készen állnak az ajánlatra. Egy adott ország ügynökségei megtalálhatók a Nemzetközi Au Pair Szövetség révén.
Számos hálózatépítő webhely található, amelyek segítenek megtalálni azokat a családokat, amelyek maguk elvégzik a keresést. A legjobb a Great Aupair, de az Aupair.com és az Easy Aupair hasonlót kínálnak.
Általában lehetséges pozíciót találni anélkül, hogy fizetnék a webhelyek használatát, de ha szerencséje sincs, akkor a nominális díj hozzáférést biztosít a családok elérhetőségi adataihoz, és lehetővé teszi, hogy kicsit proaktívabban lehessen.
Noha a hálózati oldalak könnyen kezelhetők, és családok százaira számíthatnak, fontos szem előtt tartani, hogy senki sem gondoskodik arról, hogy a foglalkoztatás során tiszteletben tartsák a megállapodásokat (vagy au pair-eket).
Önnek kell ellenőriznie, hogy biztonságban van-e és tisztességesen bánik-e velük.
Az Au pair szó szerint azt jelenti, hogy „egyenlő feltételek mellett él”, és ezt emlékezzen arra, amikor megállapodásra jutnak.
2. Tudja meg, mit reméli szerezni a tapasztalatokból
Segít megtudni, mit keres, mielőtt mosolygós családok fényképeire merülne. Szeretne egy családot, amely szigorúan professzionális kapcsolatot tart fenn? Vagy azt akarja, hogy úgy viselkedjenek, mint egy családtag, ha megcímkézik a nagymama születésnapi partiján?
Szeretné eltölteni az évet egy kedves vidéki villában, ahol nagyszerű szabadtéri hozzáférés van, vagy egy kisebb városi otthonban, ahol nagyszerű múzeumok és éjszakai élet érhető el?
Mivel ugyanabban a házban fog élni és dolgozni, nem mindig van lehetőség barátokra, ezért készülj fel arra, hogy egy kis időt töltsön el egyedül és bízzon benne, hogy elégedett lesz a helyszínen található szórakozási és szabadidős tevékenységekkel. ajánlani.
A tapasztalatokat teheti úgy, ahogyan szeretné, attól függően, hogy hová kíván menni, és kivel fogadja el az álláspontját.
3. Végezze el kutatását, és ragaszkodjon a szerződéshez
Tegyen fel sok kérdést. Ne félj mélyre ásni és megtudja, milyen emberek vannak a családdal, akit érdekel a munka.
Érdeklődjön a háttérről, vallásról, karrierről és szülői stílusról. Ezeknek a kérdéseknek a némelyikét kínosnak tűnhet az idegenekkel a Skype-on keresztül folytatott megbeszélés, de igazságos, ha tudni akarod, mire készülsz. Utálnád, ha egyedüli ember vagy a házban, aki megpróbálja fegyelmezni a gyerekeket.
Vannak bizonyos foglalkoztatási részletek, amelyeket meg kell vázolni a mindkét fél által aláírt szerződésben. Ezek magukban foglalják a heti ütemtervet, az összes várható napi feladatot, a szobát és az étkezést, a lehetséges repülési kompenzációt, a szabadság idejét, a túlórát és a nyelvi órákat.
Lehet, hogy nem jogi szerződés, de az írásbeli megállapodás megléte lehetővé teszi, hogy később konzultáljon vele a családdal fennálló vita esetén, legyen szó akár a szemét eltávolításáról, akár az elfogadott alkalmazási időpontokról.
Ne felejtsük el ellenőrizni egy vagy két referenciát, például egy korábbi au pair-t vagy, ha az első au pair-jed vagy, a bébiszittert. Bízhat a családban, de mindig érdemes külső szempontokat figyelembe venni.
4. Legyen őszinte magaddal szemben
Kényelem és övék biztosítása érdekében osszon meg mindent magadról az au pair-profilban vagy az alkalmazásban, valamint a későbbi kapcsolatfelvétel során.
Ez nem csak valószínűleg elsősorban munkalehetőséget jelent, hanem megakadályozza mindkét oldalon a meglepetéseket.
A családom azt kérte, hogy hetente több estén főzzek vacsorát, így megemlítettem, hogy ügyességi szintje nem haladja meg a rántotta és a spagetti képességeit.
Így tudták, mit kapnak, és csalódásuk helyett örültek, amikor megtanultam, hogyan kell még néhány dolgot elkészíteni.
5. Bízzon ösztöneiben
Ha rossz érzése van egy családi profil vagy a Skype beszélgetés során, hallgassa meg.
De próbálj meg nyitott gondolkodást élvezni, és ne felejtsd el, hogy a család még nagyobb kockázatot vállal, mint te, azáltal, hogy egy teljesen idegen otthont hívnak otthonukba, és felelősséget ruháznak gyermekeikre (vagy neki). Ha bíznak benned, akkor valószínű, hogy bíznak benne.
Közösségi kapcsolat
Szeretne külföldön dolgozni, de kissé óvatos a gyerekektől? Nézze meg ezt a tíz utazási munkát, melyeket elérhetőségében talál. Ha a szíved Európában van, olvassa el, hogyan találhat fizető munkát Európában utazás közben. És ne felejtsd el kitalálni, hogyan lehet uniós munkavállalási engedélyt kapni.
