Ha érdekli a globális fejlődés karrierje, ott van a kereslet a munka iránt. A Nemzetközi Mentési Bizottság egyik kollégám - egy vezető igazgató - nemrégiben elmondta, hogy szervezetének kihívást jelent a kezdő szintű állások betöltése.
De hogyan lehet megszerezni a szükséges tapasztalatokat, még a belépési szintű lehetőségekhez is? Noha gyakran ábrázoljuk a nemzetközi fejlesztési munkákat valamilyen idilli vidéki térségben, az emberek gyorsan megtanulják, hogy a fejlesztési munka nem mindig jár külföldre menéssel. Az IRC például több száz embert foglalkoztat az Egyesült Államokban.
Íme nyolc tipp az otthoni globális fejlesztési karrier folyamatos felkészüléséhez:
1. Nézze meg a fejlesztési álláshirdetéseket és tanácsokat, majd hátrafelé tervezze meg, hogy milyen készségekre / tapasztalatokra van szüksége
Nézze meg a DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev, valamint a nagyobb fejlesztési szervezetek vagy az USAID webhelyein felsorolt állásokat és gyakorlatokat. Nézze meg a belépő szintű pozíciókra vonatkozó követelményeket. Fontolja meg, hogyan jut el oda.
A Devex nemrégiben több mint 1000 globális fejlesztési szakembert vizsgált meg, akiknek többsége több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik az ágazatban. Az eredmények azt mutatták, hogy a jövő fejlesztési szakembere magasan képzett, kétnyelvű ember lesz, aki különösen jártas az ötletek integrálásában és koalíciók létrehozásában az ágazatok között. Az IRC kollégám hangsúlyozta, hogy a következő képességekkel rendelkező jelölteket keresnek: rugalmassággal, végrehajtási és végrehajtási jártassággal, csapatmunkára való képességgel, találékonysággal és empátiával.
Olvassa el azokat a cikkeket is, mint például az Idealist „3 tipp a karrier elindításához a nemzetközi fejlődésben”, valamint a „12 tipp a nemzetközi fejlesztésben álláskereséshez” címet a Guardian Global Development Professionals Network-től, hogy segítséget nyújtson Önnek.
2. Gyakornok belföldi nonprofit szervezetnél, kormányzati ügynökségnél vagy szociális vállalkozásnál
A fent említett programfejlesztési és irányítási készségek elsajátításához biztosítson egy gyakorlatot a közelben. Egy jó gyakorlat szinte bármilyen (helyi, háztartási) nonprofit szervezetnél, kormányzati ügynökségnél vagy társadalmi vállalkozásnál segíthet fejleszteni puha képességeit és vezetési képességeit. Az idősebb szervezeteknek néha jól megalapozott ösztöndíj- vagy szakmai fejlesztési programjaik vannak. A kisebb és fiatalabb szervezetek általában nagyobb felelősséget adnak a gyakornokok számára, de fontos, hogy a mentorálás hiányára figyeljenek.
Tisztelettel tegyen fel kérdéseket az itt említett konkrét készségekkel kapcsolatban, amikor interjút készít és időt tölt egy szervezettel. Ha erre korán és gyakran megközelíti, akkor lehet, hogy több éve van ahhoz, hogy felelőssé váljon.
3. Merüljön el a nemzetközi fejlesztési beszélgetésekben és a fejlesztési adatokban
Győződjön meg arról, hogy a hírcsatornában szerepel a Guardian globális fejlesztési jelentése, és feltétlenül nézze meg a legutóbbi „A 10 legfontosabb adatforrás a nemzetközi fejlesztési kutatáshoz” című elemeket. Ellenőrizze a többdimenziós szegénység és a boldog bolygó indexeit is.
Ne mindig vegye ezeket az adatokat névértéken. Vizsgálja meg a különböző fejlesztési intézkedéseket vezérlő feltételezéseket és képleteket.
4. Ezután mélyítse meg jobban az Egyesült Államokban jelen lévő hatalmas egyenlőtlenségeket és a folyamatban lévő emberi jogi jogsértéseket
Vessen egy pillantást például az Measure of America interaktív adattérképére, és küzdjön az amerikai megyék közötti várható élettartam 13 éves különbségével. Gondoljunk arra, hogy miért és hogyan lehet 83 éves a kaliforniai Marin megyében (mint Japán), 70-nél McDowell megyében, Nyugat-Virginiában (mint például Ukrajna), és összesen 78-ra (csakúgy, mint Costa Rica, amely a sokkal alacsonyabb ellenére is képes megfelelni az USA várható élettartamának) egy főre jutó jövedelem).
A strukturális erőszak és a strukturális egyenlőtlenség nagyobb szerepet játszik az oktatási eredményekben és az osztályok mobilitásában Amerikában, mint sok más külföldi országban. A széles körű adatok áttekintése a strukturális erőszak vagy az emberi jogok szemszögéből felveti a kérdést, hogy miért vannak ilyen jelentős eltérések a régiók, osztályok, etnikai hovatartozások és nemek között, amikor - állítólag - mindenkinek esélye van a sikerhez. Ismerkedjen meg a helyi és regionális történelemmel és a politikai struktúrákkal, és megértse, hogyan befolyásolják ezek az Egyesült Államokon belüli eredmények hatalmas sokféleségét.
Ha jobban belemerül a saját közösségének társadalmi kérdéseibe, akkor jobban megismerheti azt, hogy ezek hogyan kapcsolódnak a fejlődés politikai és gazdasági struktúrájához. A helyi intervenciók és a politikai struktúrák közötti kapcsolat elolvasása fontos készség a fejlesztési dolgozók számára minden helyzetben. Tudjon meg mindent arról, hogy a helyi kérdések hogyan érintkeznek a nemzeti és a globális kérdésekkel.
5. Tudjon meg többet magadról, személyazonosságáról és kiváltságairól
A fejlesztési szektorban való működéshez hallgatóként, tanulóként és kultúrák közötti együttműködőként kell növekednie. Azok számára, akiknek számos kiváltságos pozíciója van az életben, a munkában és a beszélgetésben, a személyes identitás kritikus megfontolása egész életen át tartó erőfeszítés.
Légy tudatában arra, hogy a közösségbeli emberektől tanul, akik eltérő osztályú, faji, nemű vagy oktatási háttérrel rendelkeznek, mint te. Olvassa el a kereszteződés kérdését és hogyan lehet jó szövetségese. Tanulja meg együtt élni és tanuljon azoktól az emberektől, akik nincsenek hatalmi, hatalmi vagy formális oktatási szerepeken. Legfőképpen gyakorolja az ékesszóló hallgatás művészetét.
6. Szerezzen kritikai megértést arról, hogy mit jelent „szegény” lenni
Robert Chambers, a globális fejlesztési szakértő azt tanácsolja, hogy a fejlesztési szakemberek merüljenek a szegények életébe. A szegények javát szolgáló fejlesztési ágazatban végzett munka elvégzéséhez először meg kell értenie, hogy működik a szegénység hazájában és külföldön is. Gondoljunk Chambersre, Gustavo Gutiérrez atyával, a felszabadítási teológia alapítójával, aki
írt,
„A szegény ember nem létezik a sors elkerülhetetlen tényeként. Létezése nem politikai szempontból semleges, és etikailag sem ártatlan. A szegények annak a rendszernek a mellékterméke, amelyben élünk és értünk felelősek. Társadalmi és kulturális világunk kirekeszti őket. Ők az elnyomott, kizsákmányolt proletariátusok, munkájuk gyümölcseit elrabolták és emberiségüket elvetik. Ezért a szegények szegénysége nem nagylelkű segítségnyújtási cselekvés felhívása, hanem az a követelmény, hogy menjenek és építsünk egy másik társadalmi rendet.”
Kritikusan kérdezd meg, hogy a nemzeti mitológiák miként teremtenek otthonukhoz jótékony és bonyolult szegényeket, szemben egy érdemes, egyszerűen szerencsétlen távoli szegényekkel.
7. Válasszon egy kulcsfontosságú kérdést, és támogassa az ügyvédet
Vegye figyelembe az Amnesty International, az Oxfam, az eredmények és mások által kínált hazai és nemzetközi érdekképviseleti forrásokat. Tudja meg, hogy ki és hogyan támogatja a nemzeti és globális politikai struktúrák megváltoztatását. Részt venni.
8. Tanuljon meg egy nyelvet
Vegyen részt osztályokba, beszélgetjen online, töltse le az alkalmazásokat, jelentkezzen be a beszélgetőpartner-csereprogramokra. Bármi is lesz, a további nyelvek elsajátítása felkészültebbé teszi a munkát, miután elkezdi felfedezni a világot.
