Külföldi élet
Három alkalommal írt szerző tanácsai a külföldi tanulmányokról és a franciaországi legális munkavégzésről.
FRANCIAORSZÁG NAGYON NEM. Ha hosszú távon ott leszel, akkor valószínűleg munkát akarsz találni, de biztosítani akarsz egy szabadidejét is. Ha a rendszeres részmunkaidős munka túl rugalmatlan vagy nehéz elérni, akkor jó megoldás az oktatás, a gyermekfelügyelet vagy más házon belüli munka.
Az alábbiakban felsorolunk négy okot, amelyek miatt az asztal alatti munka nem felel meg senkinek, és később három viszonylag egyszerű módszer a franciaországi szabadúszóként történő legális munkavégzésre, kezdve vállalkozóként a háztartásban történő segítségnyújtást, a szolgáltatásainak szerződését egy kis társaság.
Franciaországban, mint más országokban is, a travail noir (az asztal alatt dolgozó) a legkönnyebb megoldásnak tűnik.
1. Ön kockázatot jelent a munkaadója számára
Az emberek súlyos bajba kerülnek a be nem jelentett munkavállalók felvétele miatt. A francia munkajogi szabályok betartása (mint például a munkavállalók felvétele a travail noir számára) szigorú büntetéseket vonhat maga után a munkáltató számára. Munkavállalóként áldozatnak tekintik Önt, és érintetlenül maradna túl (bár valószínűleg elveszíti a munkáját).
A közelmúltbeli elnöki viták során a jelöltek hangsúlyozták a társadalombiztosítási rendszer csalásának súlyosságát azáltal, hogy nem fizetnek társadalombiztosítási díjat a titkos alkalmazottaktól, és néhány francia szenátor még ennél szigorúbb büntetéseket is támogat az ilyen munkáltatók számára. Egyes potenciális ügyfeleket nem lehet attól tartani, hogy illegálisan alkalmazzanak téged, mások azonban kiszabadíthatnak.
2. A törvényes szerződések a francia állampolgárok javát szolgálják
A francia állampolgárok adócsökkentést kapnak a bejelentett személyi alkalmazottak felvétele miatt. Jelenleg a franciaországi családok adókedvezményt kaphatnak a személyzet bérbeadása érdekében, hogy takarítsák meg házukat vagy gyermekeiket babysitizálják, ami miatt számukra előnyös annak bizonyítása, hogy béreltek téged.
Az a család, amely hivatalos bébiszitternek fizet az év folyamán 1000 eurót, 500 euró visszatérítést kaphat, ha adóbevallását teljesíti, feltéve, hogy igazolást küld a fizetett összeg igazolására. Mivel a foglalkoztatás költségeinek 50% -át visszatérítik az adóhivataltól, a családok hajlamosak valamivel többet fizetni a bébiszitterük vagy oktatójuk bejelentésére, ami végül Önnek is előnyös.
3. Könnyítse meg magának a szolgáltatás igénybevételét
Ha gyakorlatilag bármit meg akar tenni Franciaországban, fizetési bizonylatokra és hivatalos jövedelem igazolásra van szüksége. Mindenkinek fizetőnyilvántartásra van szüksége, tehát néhány számla az ügyfeleitől és az egyik könyvvizsgálói ügynökség nyilatkozata az önálló vállalkozók számára bizonyíthatja jövedelmét. A jövedelem hivatalos igazolása nélkül sok nehézséggel kell számolnia, ha bérelhet lakást, mobiltelefon-szerződést köthet, vagy akár macskát fogadhat el.
4. Használja ki a kényszerített megtakarításokat
Ha nem deklarálja a jövedelmét, akkor nem kap hitelt a nyugdíjazási negyedévekre. Úgy tűnhet, hogy korai erre gondolkodni, de a nyugdíjazási juttatások mind a munkával töltött idő, mind a pénzük, amelyet a munka közben kerestek, alapját képezik. A jövedelem hivatalos bevallásával fizetnie kell francia társadalombiztosítási díjakat, amelyek beleszámítanak a nyugdíjba.
Mivel Franciaországnak szociális biztonsági totalizációs megállapodása van az Egyesült Államokkal és a legtöbb európai országgal, ez azt jelenti, hogy a francia jövedelmének igazolásával felhasználhatja hitelt a hazájában abban az időben, amikor Franciaországban dolgozott. Ha bejelenti a jövedelmét, később meg kell számolnia a jövedelmét és a nyugdíjba vonulást.
* * *
Miután úgy döntött, hogy a franciaországi up-up-on dolgozik, törvényes engedéllyel rendelkezik a munkavégzésre, és tervezi a megkeresett pénz bejelentését, három egyszerű módon (és egy nehéz módon) lehet önálló vállalkozóként működni Franciaországban..
2008 előtt a franciaországi önálló vállalkozóként történő önálló vállalkozás egyetlen módja az volt, hogy önálló vállalkozóvá válik, amely megköveteli a TVA (a legtöbb esetben) elszámolását, a részletes könyvelést és a büntetően magas minimális szociális díjak fizetését, a bruttó jövedelem mintegy 45% -át. Ez a státus meglehetősen bonyolult, és valószínűleg néhány hónap alatt nem fog ilyen sok pénzt keresni, tehát ez valószínűleg nem jó választás a legtöbb önálló vállalkozó számára. Három meglehetősen egyszerű alternatíva létezik.
1. Dolgozz magadnak
2008-ban Franciaország elfogadta a gazdasági modernizációt, hogy megkönnyítse a kisvállalkozás alapításának folyamatát Franciaországban. E rendszer keretében létrehozták az „önkéntes vállalkozók” új státusát, és ma az autovállalkozók évente mintegy 32 000 eurót kereshetnek a nyújtott szolgáltatásokért. Az alacsonyabb szociális adókat részesítik előnyben, és egyszerűsített számviteli módszert alkalmaznak. Az önkéntes vállalkozók mentesülnek a TVA gyűjtése alól.
Ezen felül kapnak egy SIREN-számot, amely azonosítja őket és vállalkozását (mint például az USA-ban a munkaadói azonosítószám), amelyet számláznak az ügyfeleik számára. Amikor pénzt keresnek, negyedévente online deklarálják jövedelmüket, és bevételük 21% -áért számlát kapnak az egészségbiztosításról és a nyugdíjakról. Egy olyan negyedévben, amelyben nem keresnek pénzt, nem fizetnek.
Ha Franciaországban tartózkodik és önkéntes vállalkozóvá akar válni, a folyamat nagyon egyszerű. Csak annyit kell tennie, hogy a carte de séjour (CdS) másolatát PDF-formátumban és a francia társadalombiztosítási számot (ha van). Amikor kitölti az űrlapot a lautoentrepreneur.fr webhelyen, válassza ki a végrehajtandó tevékenység típusát, töltse ki személyes adatait, és csatolja a CdS másolatát.
A hallgatók, a franciaországi tartózkodási kártya tulajdonosai, valamint a tehetségek és kompetenciák igazolvánnyal rendelkezők egyaránt jogosultak arra, hogy automatikus vállalkozóvá váljanak, míg a „munkavállalói” kártyával rendelkezők általában a munkáltatójukhoz vannak kötve és önálló vállalkozók sem. Egy figyelmeztetés: a hallgatók általában nem változtathatják meg státuszukat, és Franciaországban auto-vállalkozókként maradhatnak tanulmányaik befejezése után, bár lehet kivétel azoknak a hallgatóknak, akik több éven át tartózkodnak Franciaországban, bevallják bevételt és elégséges jövedelmet keresnek maguk megélhetéséhez.
2. Dolgozz valaki másnak
Ha nem érdekli az önvállalkozóként való vállalkozás, de továbbra is szeretne pénzt keresni szabadúszóként Franciaországban, akkor két másik népszerű (legális) mód van a fizetésre. A családok leggyakrabban bébiszittereket és oktatókat vesznek fel, ha a Chèque Emploi Service, a háztartási alkalmazottak fizetési ügynöksége révén fizetik őket. Jogosultsághoz csak olyan személyeknek kell szolgáltatást nyújtania, akik online bejelentik jövedelmüket és fizetnek CESU-t, amely levonja a szociális díjakat a fizetéséből, és átadja neked a csekk. A CESU az év végén bevételeket is szolgáltat munkáltatóinak, akik 50% -os adójóváírást kapnak az Ön felvételéhez (a fent leírtak szerint).
A CESU számos előnye van. Míg műszakilag a szerződést az alkalmazottod foglalkoztatod, a CESU egyfajta védelmet nyújt azáltal, hogy ellenőrzi a szerződést, ügyelve arra, hogy legalább minimálbért fizetjenek, biztosítsa, hogy a társadalombiztosítási díjakat az Ön nevében fizesse ki, és kiállít egy fizetési nyilatkozatot a jövedelem igazolására. Jelentik a jövedelmüket a francia adóhivatalnak.
Hogyan lehet megszerezni a CESU-t: A munkáltatónak regisztrálnia kell a CESU-t azáltal, hogy feltölti a munkaszerződés egy példányát, a RIB-t és egyéb információkat a CESU webhelyére. Miután alkalmazottat állítottak fel, és ha nem rendelkezik szociális biztonsági számmal, akkor bejelentkezhet a CESU webhelyére a jövedelmének nyomon követésére is.
3. Tegyen tanácsadói munkát
Ha szabadon szabadúszóként szeretné működni a kisvállalkozásokat, akkor az ötnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató kisvállalkozások speciális chèque emploi szolgáltatást is használhatnak, úgynevezett toutes petites Entreprise (CESTPE, azok számára, akik szeretik a rövidítéseket, mint a franciákat). Pontosan úgy működik, mint a CESU, azzal a különbséggel, hogy lehetővé teszi kisvállalatok számára a munkát, akik a bérek teljes összegét levonják a társasági adókból. Van még a Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) olyan társaságok számára, amelyeknél ötnél több alkalmazott foglalkoztat ideiglenes munkát vagy szerződést, valamint a Chèque Emploi Associatif nonprofit csoportok számára.
Hogyan szerezzük meg a CESTEP-et: Mint már említettük, potenciális munkáltatójának kevesebb, mint öt alkalmazottnak kell lennie, és fel kell jelentkeznie a weboldalon. Amint a munkáltató regisztrálja Önt, hozzáférhet a számlájához és a fizetési nyugtákhoz a webhelyen, és fizetni fognak Önnek azon vállalat munkavállalójaként, amelyben dolgozik.
