hírek
Légitársaságként tűnhet úgy, hogy át kell ugrani száz karika felett, mielőtt felszállhat a repülőgépre. Nos, ezek a karikák nem kevésbé számítanak maguknak a légitársaságoknak is. És nem csak a kísérők. Sid Ouared, a British Airways volt alkalmazottja az oktatás utolsó napján megszűnt ügyfélszolgálati szerepéből, mert a frizurája ellentétes az öltözettel. Ouared véleménye szerint kirúgása a megkülönböztetés egyik példája. - Szerintük - mondta a The Sunnak - az ember zsemle nem felel meg egységes politikájuknak. Az a tény, hogy elbocsátottak engem hosszú hajú ember miatt, nevetséges és szexista.”Az alábbi videóban az ITV News elmondta, hogy„ elbocsátottak engem azon állításuk alapján, hogy a hajam olyan, mint egy „lány haja””.
Ha meg akarja tartani a munkáját, azt mondták neki, hogy vagy le kell vágnia a haját, be kell helyeznie egy turbánba, vagy (talán a legmeglepőbb módon) raszta viselése. Mivel egyetlen korábbi munkáltatónak sem volt kérdése a hosszúságával vagy stílusával kapcsolatban, Ouared vonakodva vágta le a haját, és mivel ő sem szik, sem rasztafarianus, ezek a lehetőségek ki vannak zárva. A British Airways ruházati kódexe azonban kimondja, hogy a férfi frizuráknak „tisztanak, takarosnak és ápoltnak” kell lenniük. A lófarok „csak a raszta rögzítését engedik meg”. Az útmutató homályos nyelve mindkét oldal számára elegendő teret hagy a számára. ésszerű érv.
Ouared és még sokan mások felháborodásának lényege, hogy a nők engedjék meg, hogy hajukat zsemlékben ruházzák. Még ösztönözni is kell. Ouared tüzelése példa a szemléltetett kettős mércére? Vagy egyszerűen megerősíti a légitársaság azon jogát, hogy az ösztöndíjakat érvényesítse, amelyek megfelelnek az előnyben részesített esztétikának?
H / T: Utazás és szabadidő
